SERVICII CONTABILE
- Intocmirea evidentei financiar contabila si balanta contabila lunara, pe baza documentelor contabile primare puse la dispozitie de catre client;
- Calcularea inpozitelor si taxele datorate de client, lunar si/sau trimestrial ,la bugetul de stat si bugetul asigurarilor sociale;
- Efectuarea inchiderii exercitiului financiar lunar cu respectarea legislatiei fiscale in vigoare;
- Intocmirea ordinelor de plata pentru impozitele si taxele datorate lunar si/sau trimestrial si le punerea la dispozitia clientului in timp real;
- Intocmirea si depunerea la organele fiscale teritoriale a declaratiilor privind obligatiile de plata la bugetul de stat si bugetul asigurarilor sociale;
- Informarea clientului asupra tuturor deficientelor constatate, modificarilor intervenite in legislatie si impactul acestora asupra activitatii desfasurate;
- Intocmirea si depunerea bilantului contabil al exercitiului financiar pe care l-a gestionat in favoarea clientului;
- Reprezintarea societatii la toate controalele efectuate referitoare la contabilitatea si fiscalitatea societatii;
- Intocmirea documentatiei pentru obtinerea codului TVA si inregistrarea firmei in Registrul Operatorilor Intracomunitari.
SERVICII RESURSE UMANE
- La angajarea fiecărui salariat, următoarele elemente se înregistrează în registru cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de salariatul în cauză: datele de identificare ale salariatului, data angajării, elementele referitoare la detaşare; funcţia, tipul contractului de muncă, durata normală a timpului de lucru şi repartizarea acestuia; salariul, sporurile şi cuantumul acestora;
- Inregistrarea in registrul Revisal a salariului, sporurilor şi cuantumul acestora;
- Elementele privind perioada şi cauzele de suspendare a contractului individual de muncă;
- Inregistrarea/completarea in Registrul General Unic de Evidenta a Salariatilor in format electronic a modificarilor ce trebuie reflectate, conform legii (inregistrari contracte noi, modificari ale contractelor, incetari, suspendari, detasari, etc);
- Transmiterea REVISAL catre Inspectia Muncii;
- Eliberarea de rapoarte si extrase de registru catre angajator si angajat;